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>2017 경력단절예방(극복) 우수사례 공모의 상세보기
제목 2017 경력단절예방(극복) 우수사례 공모
내용


2017 경력단절예방(극복) 우수사례 공모


여성의 경력단절예방(극복) 우수사례 및 기업체의 여성친화지원 사례를 발굴·확산하기 위한
「2017 경력단절예방(극복) 우수사례 공모」계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.

공모부문 및 참가자격

공모부문 및 주제

경력단절예방(극복) 우수사례 여성 및 기업 2개 부문

  • 여성부문
    • 경력단절을 예방(극복)한 취업성공기
    • 출산·육아휴직 후 직장복귀 성공사례
    • 경력단절 없이 지속 근무 중인 수기
  • 기업부문
    • 경력단절예방을 위한 여성친화지원·제도 사례 등

참가자격

  • 새일센터 통한 취업 여성 및 여성채용 기업체(사업체)
  • 여성친화협약 기업체 및 여성근로자

신청서류

시상 규모 (총 7명, 시상금 190만원 상당 상품권)

구분 대상 시상금
최우수상 여성 / 기업 각 1명 2명(각 50만원 상당 상품권)
우수상 여성 / 기업 각 1명 2명(각 30만원 상당 상품권)
장려상 3명(여성, 기업 구분 없음) 3명(각 10만원 상당 상품권)

※ 사례 응모자 전원 소정의 기념품 지급

심사기준 및 절차

  • 심사위원회 구성
    • 관련 전문가로 심사위원회를 구성하여 운영하고, 공정성 · 신뢰성을 위해 위원 명단은 2차 발표심사 전까지 비공개
  • 1차 서면심사
    • (심사대상) 사례 응모작 전체
    • (심사기준) 목적에의 적합성, 창의성, 활용 및 확산가능성 등
    • (심사방법) 제출 자료를 중심으로 서면심사
    • (심사결과) 총 7건의 발표심사(본선진출) 대상 선정(개별 통보)
      ※ 선정되지 않은 사례는 비공개
  • 2차 발표심사
    • (심사대상) 1차 서면심사를 통과한 7건
    • (심사기준) 내용 충실성(창의성, 활용성 등), 전달력, 태도 및 시간준수
    • (심사방법) 응모자 발표에 대한 심사위원(70%) 및 청중 현장평가단(30%) 점수 합산
      ※ 1인당 발표시간 5분 이내
    • (심사결과) 발표자에 대해 순위 결정 및 수상자 선정
사례공모 공고 및 접수 9.28(목)~11.6(월)
서면심사 1차 결과 발표 11.10(금)
2차 발표심사, 수상자 선정 11.24(금)
시상식 11.24(금)

유의사항

  • 1차 서면심사 통과자는 2차 발표심사에 참가해야 함
  • 신청서 및 제출자료에 대해 허위 사실 및 부당행위(타기관 수상 등)가 밝혀질 경우 수상 취소 및 상금 회수 조치
  • 제출된 모든 자료의 저작권에 대한 책임은 응모자 본인에게 있음
  • 사례발표 내용은 홍보 목적으로 인터넷 상에 공개 또는 활용하거나 간행물 등에 게재될 수 있음

서류제출 방법

  • 서식에 따라 참가신청서 및 사례원고 a4 3~5매(작성지침 참조) 작성 제출(제출기한 : 2017. 11. 06.(월)
  • 제출방법
    • e-mail 제출 : hjlee8696@gjf.or.kr
    • 우편제출 : 우) 16922
      경기도 용인시 기흥구 용구대로 2311(마북동) 경기도일자리재단 경기광역새일센터 우수사례공모 담당자앞
      ※ 문의: 경기도일자리재단 이혜정(☎031-270-9816)
파일 20171012.jpg20171012.jpg
사례공모양식-경력단절예방극복.hwp사례공모양식-경력단절예방극복.hwp
참가신청서식-경단예방사업 사례공모_.hwp참가신청서식-경단예방사업 사례공모_.hwp
공지사항 여부 N
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